Ein gutes E-Learning lebt von der Abwechslung beim Input (auch auditiv oder audio-visuell), beim Ausprobieren und beim Umsetzen mit intelligent gewählten Übungsmethoden.
So gibt es fast spielerisch Orientierung über die rechte Wortwahl bei internen E-Mails oder externen Anschreiben. Denn jeder Text ist Imageträger für Ihr Unternehmen.