Strukturen, Teams und KompetenzenOrganisationsberatung

Die Anforderungen wachsen, immer neue Aufgaben kommen "on-top", immer mehr  Kommunikationskanäle sind zu bedienen ... und Ihre Kommunikationsverantwortlichen sind schon jetzt am Limit.

Jetzt geht es darum, Ihr Team für die Zukunft so aufzustellen, dass es alle wichtigen Kommunikationsaufgaben lösen kann ohne ständige Überstunden, Nachtschichten oder Wochenendarbeit.

Es geht auch darum, dass Teammitglieder neue Aufgaben annehmen, sich von alten Gewohnheiten trennen, sich in eine neue Struktur einfinden und Veränderungen mitgehen und voranbringen. Und schließlich geht es darum zu prüfen, welche Kompetenzen vorhanden sind, welche noch nicht.

Ein motiviertes Team schafft mehr, mit mehr Freude und besseren Ergebnissen.

Dauerhafter Stress und Überlastung sind Motivationskiller. Ebenso wie falsch zugeordnete Aufgaben oder beharrliches Festhalten an alten Strukturen und Besitzständen.

Wir begleiten Ihr Team dabei, sich so zu rüsten, dass es den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen ist. Quantitativ und qualitativ. Wir möchten, dass Sie sich auch zukünftig auf engagierte, motivierte, innovationsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen können. 

In enger Zusammenarbeit stellen wir Kapazitäten und Aufgaben gegenüber. Unsere Informationsquellen sind Sie und alle Mitglieder Ihres Teams. Wir diskutieren, welche Herausforderungen zukünftig auf das Team hinzukommen werden. Wir analysieren, welche Kompetenzen vorhanden und welche aufzubauen oder zu ergänzen sind. Wir definieren mit Ihnen, wie Aufgaben und Kompetenzen am besten "matchen" und wie eine erfolgreiche Struktur und zielgerichtes "Job-Sharing" in Ihrem Team zukünftig aussehen sollen.

... besprechen wir gern, wenn Sie denken, dass Sie und wir ein erfolgreiches "matching" ergeben. Lassen Sie uns reden.

Kontakt: AFK, Tel.: 06032 - 92 32 968, info@afk-online.com, susanne.czernick@afk-online.com.