Ein gutes E-Learning lebt von der Abwechslung beim Input (auch auditiv oder audio-visuell), beim Ausprobieren und beim Umsetzen mit intelligent gewählten Übungsmethoden.
So gibt es fast spielerisch Orientierung über die rechte Wortwahl bei internen E-Mails oder externen Anschreiben. Denn jeder Text ist Imageträger für Ihr Unternehmen.
Hier geht es auch darum, die richtige Arbeitsaufteilung mit Text-KI zu finden: Nicht nur delegieren, sondern auch prüfen und inhaltliche Verantwortung übernehmen.